Клуб путшествий Джеймс Кук: Красноярск, ул. Обороны, 2а
Адрес:
Красноярск, ул. Обороны, 2а
График:
пн-пт 10:00-20:00, сб 11:00-16:00
Телефон:
+7 (967) 605-71-71
Категории:
Услуги:
оформление виз
Да
страхование
Да
трансфер
Да
горящие туры
Да
новогодние туры
Да
доставка туров
Да
онлайн-бронирование
Да
туры
все типы туров, автобусные, экскурсионные, выходного дня, шоп-туры, горнолыжные, индивидуальные, автомобильные, детские, школьные, для пенсионеров, йога-туры, свадебные, на праздники, оздоровительные, корпоративный отдых, бизнес-туры, молодежные, велосипедные, водный туризм, гастрономические, дайвинг туры, круизы, образовательные, отдых на яхтах, паломнические, пляжные, приключенческие, развлекательные, сафари туры, сельский туризм, серфинг туры, спортивные туры, студенческие туры, для инвалидов, туры на охоту и рыбалку, фитнес туры, экзотические, экологические, конные, для беременных
Страна
Россия, Турция, Египет, Венгрия, Вьетнам, Греция, Доминиканская Республика, Швейцария, Израиль, Индия, Индонезия, Иордания, Ирландия, Испания, Италия, Кипр, Китай, Куба, Монако, ОАЭ, Польша, Таиланд, Филиппины, Франция, Чехия, Шри-Ланка, Тунис, Мексика, Гоа, Украина, Бали, Малайзия, Абхазия, Беларусь, Бразилия, Гонконг, Камбоджа, Маврикий, Мадагаскар, Марокко, Монако, Хорватия, Ямайка
регионы мира
Россия и страны СНГ, Прибалтика и Скандинавия, Восточная Европа, Южная Европа, Северная Европа, Западная Европа, Океания и Австралия, Канада и США, Центральная Америка и страны Карибского бассейна, Южная Америка, Южная Африка, Экваториальная Африка, Северная Африка, Ближний Восток и Турция, Юго-Восточная Азия, Дальний Восток и Япония
сотрудничество с туроператорами
Пегас Туристик, Библио-Глобус, Coral Travel, TEZ Tour, Нева, Натали Турс, Анекс Тур, Sunmar
Отзывы о работе организации «Клуб путшествий Джеймс Кук» в Красноярске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Ответственное хранение и аренда складов - почему эти услуги так популярны?
Аренда складов и ответственное хранение - это решение, которое все чаще используется различными российскими компаниями, направленное на улучшение логистики и минимизацию затрат, связанных с хранением и подготовкой товаров к отправке. В этой статье мы объясняем, откуда взялась их популярность.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.