Фотосалон Жарок: 660018, Красноярск, просп. Свободный, 29, маг. Орбита

Адрес: 660018, Красноярск, просп. Свободный, 29, маг. Орбита
График: пн-пт 10:00-18:00, сб,вс 10:00-15:00
Телефон: +7 (391) 221-80-82
Категории:
Услуги:
фотопечать
Да
фото на документы
Да
оплата
наличными

Отзывы о работе организации «Фотосалон Жарок» в Красноярске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Кнопка
Адрес: 660000, Красноярск, ул. Ленина, 91, стр. 1
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 09:30-18:00, вс 11:00-17:00
Телефон: +7 (391) 285-09-53
Фотограф (закрыто)
Адрес: Красноярск, ул. Копылова, 15
Творческая мастерская Яркий мир
Адрес: 660077, Красноярск, ул. Батурина, 7, стр. 2
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (391) 288-70-44
Universaloff Центр деловых услуг
Адрес: 660127, Красноярск, ул. Мате Залки, 10г, оф. 201
График: пн-пт 10:00-18:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (391) 278-81-99,+7 (906) 973-31-83,+7 (391) 282-56-03
ИП Соболев С.А.
Адрес: Красноярск, ул. Дубровинского, 110
График: 09:00-23:00
Телефон: +7 (960) 940-25-96
Cертифицированный профессиональный фотограф
Адрес: Красноярск, ул. 2-ая Хабаровская, 1
График: 09:00-23:00
Телефон: +7 (391) 279-68-99,+7 (963) 269-68-99
Для Вас Фотостудия
Адрес: 660077, Красноярск, ул. Молокова, 56, стр. 1-кБ, ТЦ Оптима, эт. 1
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (913) 507-22-23
Линия отрыва
Адрес: 660049, Красноярск, ул. Парижской Коммуны, 39а, оф. 301
График: 10:00-24:00
Телефон: +7 (391) 292-96-34,+7 (391) 285-72-75
Магазин Кодак на Мира
Адрес: Красноярск, просп. Мира, 98
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (391) 222-07-77
Сказка Фотосалон
Адрес: 660050, Красноярск, ул. Мичурина, 53, цокольный эт.
График: пн-пт 09:30-18:00, сб 09:30-16:00
Телефон: +7 (913) 538-05-36

Отзывы о компаниях Красноярска
Очень благодарны ему за помощь.
star star star star star
Маргарита
Проходили с дочерью реабилитацию у ортопеда Якаба после травмы. Анатолий Валентинович - грамотный специалист, дает хорошие рекомендации, которые спосо...
Буду обращаться сама и рекомендовать всем знакомым.
star star star star star
Диана
Хочу выразить огромную благодарность всему персоналу поликлиники, а в особенности ЛОРу Лыкову Валерию Витальевичу. Грамотно подобраное лечение, подроб...
Сегодня посетил врача УЗИ Руженцева.
star star star star star
Юлий
Очень грамотный и квалифицированный специалист. Всё подробно рассказал о результатах обследования, подсказал на что обратить нужно внимание. Рекоменду...
Делал УЗИ органов брюшной полости.
star star star star star
Евгений И.
Выбрал этот амбулаторный центр из-за его работы в выходные дни. Приехал немного раньше назначенного времени, но врач уже был свободен и меня приняли....
Водила сюда внучку на электрофорез лекарственных препаратов.
star star star star star
Мария
Были проблемы с частыми заболеваниями верхних дыхательных путей. С ребенком общаются с улыбкой и внимательно контролируют весь процесс. Состояние здор...
Спасибо вам за здоровье дочери!
star star star star star
Анастасия
Записала дочь к аллергологу в вашу клинику, чему очень теперь рада! Дочь 20 лет все время принимала таблетки и капли, постоянно с ингалятором. Прошла...
Читайте на сайте
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.