Anlas.ru: Красноярск, ул. 78 Добровольческой бригады, 7

Адрес: Красноярск, ул. 78 Добровольческой бригады, 7
График: пн-пт 08:00-20:00, сб 10:00-14:00
Телефон: 8 (800) 555-49-09 / +7 (391) 281-28-18 / +7 (391) 218-18-10 / +7 (391) 218-18-20 / +7 (391) 218-18-30
Сайт: http://anlas.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Anlas.ru» в Красноярске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Купи-пряжу.ру, пункт выдачи
Адрес: Красноярск, ул. Маерчака, 101, стр. 2
График: круглосуточно
Телефон: +7 (913) 906-77-22
Цифромиг, пункт выдачи
Адрес: Красноярск, ул. Карла Маркса, 73а
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (391) 288-00-53
Винкод, пункт выдачи заказов
Адрес: Красноярск, ш. Северное, 7а, стр. 10
График: пн-пт 09:30-18:00
Телефон: 8 (800) 333-12-62
Кореана, пункт выдачи
Адрес: Красноярск, ул. Сурикова, 12
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-14:00
Телефон: 8 (800) 700-05-05
РусКотел, пункт выдачи
Адрес: 660061, Красноярск, ш. Северное, 7а
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: 8 (800) 555-98-96,+7 (391) 203-02-33
Цифромиг, пункт выдачи
Адрес: Красноярск, ул. Горького, 20
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (391) 288-00-53
Наша Елка
Адрес: Красноярск, ул. Карла Маркса, 139
График: вт 09:00-18:00
Телефон: 8 (800) 333-11-59
Шинторг, пункт выдачи заказов
Адрес: Красноярск, ш. Северное, 17
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (921) 952-43-08
Ozon.ru, пункт выдачи заказов
Адрес: 660049, Красноярск, ул. Сурикова, 12
Телефон: 8 (800) 775-06-06
Targer.ru, пункт выдачи заказов
Адрес: Красноярск, ш. Северное, 17
График: пн-пт круглосуточно, сб 10:00-18:00, вс 10:00-14:00
Телефон: +7 (499) 638-53-51

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.