Детский сад № 62: Курск, ул. Ухтомского, 13

Адрес: Курск, ул. Ухтомского, 13
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (4712) 55-36-49
Сайт: http://sad62.ucoz.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Детский сад № 62» в Курске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Детский сад № 92
Адрес: Курск, просп. Кулакова, 3
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (4712) 37-45-94
Детский сад № 117
Адрес: Курск, Сергеева пр-д, 6
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (4712) 57-56-64
Детский сад № 69
Адрес: Курск, ул. Менделеева, 6
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (47122) 4-00-70
Детский сад № 3
Адрес: Курск, просп. Победы, 20
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4712) 58-17-37
Детский сад № 65
Адрес: Курск, ул. Горького, 40
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (4712) 70-31-22
Детский сад № 76
Адрес: Курск, ул. Конорева, 16а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (4712) 35-17-06,+7 (4712) 35-17-49
Детский сад № 116
Адрес: Курск, просп. Дружбы, 8а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (4712) 51-76-12
Детский сад комбинированного вида № 78
Адрес: Курск, ул. Хуторская, 19
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (4712) 53-57-57
Детский сад № 104
Адрес: Курск, ул. Сумская, 48б
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (4712) 35-15-95
Детский сад комбинированного вида № 123
Адрес: Курск, ул. Косухина, 11
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (4712) 51-82-00

Отзывы о компаниях Орлова
Читайте на сайте
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Почему выгодно арендовать кофемашину?
Аренда кофемашины – идеальное решение для малых и средних компаний, небольших кофеен, точек общественного питания, где кофе должен быть приготовлен на высшем уровне, чтобы поддерживать поток постоянных клиентов и приумножать его. Качественное оборудование также незаменимо в престижных компаниях, отелях, кафе и ресторанах...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.