Школа Возрождение: Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 10 (2 мин. от м. Маяковская)
Компания:
Школа духовных практик «Возрождение»
Адрес:
Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 10 (2 мин. от м. Маяковская)
График:
пн,вт,ср,чт,пт,сб,вс 09:00-22:00
Телефон:
+7(812) 645-98-12
E-mail:
elengavrish33@yandex.ru
Дополнительная информация:
Школа для детей и взрослых. Йога, фитнес, танцы, единоборства и многое другое.
Путь к счастью лежит через единство тела, духа и разума. Именно поэтому в нашей школе представлено 3 направления:
Разумное тело
Психология
Эзотерика
Категории:
Отзывы о работе организации «Школа Возрождение» в Санкт-Петербурге
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Светлого
Слова благодарности !!!
Люблинский Культурно-Молодежный центр
(1 отзыв)
Искренне благодарим главу Светловского ГО Бевза Сергея Викторовича и администрацию Люблинского Культурно-Молодежного центра Марину Юрьевну за праздни...
Читайте на сайте
Проверки на детекторе лжи для сотрудников в Москве
Академия Детекции Лжи работает в столице с 2010 года. За это время обучено свыше 300 узких специалистов по востребованным в бизнесе и правоохранительных структурах специальностям. Деятельность учебного центра законна: есть подтверждающие лицензии и сертификаты.
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.