Ричард: Белгородская обл., Старый Оскол г., микрорайон Горняк, 8

Адрес: Белгородская обл., Старый Оскол г., микрорайон Горняк, 8
График: 11:00-24:00
Телефон: +7 (4725) 24-54-16
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
бизнес-ланч
Да
оплата
наличными, оплата картой

Отзывы о работе организации «Ричард» в Старом Осколе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Караоке-кафе Celentano
Адрес: Белгородская обл., Старый Оскол
Телефон: +7 (919) 284-34-13
Сова
Адрес: Белгородская обл., Старооскольский р-н, Старый Оскол г., Комсомольский просп., 67
График: 17:00-05:00
Телефон: +7 (4725) 44-05-25
Фламинго
Адрес: Белгородская обл., Старый Оскол г., ул. Ленина, 32
График: 21:00-03:00
Султан
Адрес: Белгородская обл., Старый Оскол г., просп. Молодежный, 10
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (4725) 48-47-47
Пиццерия Милано
Адрес: Белгородская обл., Старооскольский р-н, Старый Оскол г., Ольминского мкр., 1б
График: 11:00-23:00
Телефон: +7 (4725) 32-84-72
Бар-ресторан 7 Футов
Адрес: Белгородская обл., Старый Оскол г., ул. Ленина, 23
График: 11:00-01:00
Телефон: +7 (4725) 44-53-50
Кофейня La Cafe
Адрес: Белгородская обл., Старый Оскол г., просп. Молодежный, 10
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (4725) 48-47-47
Barista
Адрес: Белгородская обл., Старый Оскол г., Королева мкр., 5б
График: 12:00-01:00
Телефон: +7 (4725) 48-44-85
Ялта
Адрес: Белгородская обл., Старый Оскол г., бул. Дружбы, 10а
График: 11:00-24:00
Телефон: +7 (4725) 44-25-04
Айсберг
Адрес: Белгородская обл., Старооскольский р-н, Старый Оскол г., Жукова мкр., 29а
График: 11:00-24:00
Телефон: +7 (4725) 47-04-34

Отзывы о компаниях Сысерти
Жалоба
star star star star star
Анастасия
Нет в доступе актуальных действующий телефонов ,постоянно отключают электричество без предупреждения (у нас полностью электрозависимый дом это просто...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.