Рудненский колледж технологии и сервиса: Рудный, улица Горького, 60

Адрес: Рудный, улица Горького, 60
Телефон: +7 (71431) 4-55-80
Категории:

Отзывы о работе организации «Рудненский колледж технологии и сервиса» в Рудном

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


колледж РИИ, корпус № 2
Адрес: Рудный, улица 50-лет Октября, 58
Рудненский индустриальный колледж, корпус № 2
Адрес: Рудный, улица Горняков, 62А
Рудненский горно-технологический колледж
Адрес: Рудный, улица Ленина, 151
Телефон: +7 (71431) 5-08-00
Рудненский Социально-гуманитарный колледж имени И. Алтынсарина
Адрес: Рудный, улица 50-лет Октября, 34
Телефон: +7 (71431) 6-59-87
технический центр \"ЛиК\"
Адрес: Рудный
Телефон: +7 (71431) 4-52-60
РИИ, корпус № 1
Адрес: Рудный, улица 50-лет Октября, 52
Рудненский Политехнический Колледж
Адрес: Рудный, улица Ленина, 34
профессиональный лицей № 5
Адрес: Рудный
УПК АО \"ССГПО\"
Адрес: Рудный, улица Ленина, 16
Кгкп Рудненский горно-технологический колледж Управления образования акимата Костанайской области
Адрес: Костанайская обл., городской акимат Рудный, Рудный, ул. Ленина, 151
График: пн-сб 8:30–17:30
Телефон: +7 (71431) 5-07-43,+7 (71431) 5-08-00

Отзывы о компаниях Кореновска
полный обман
Эльдорадо (1 отзыв)
star star star star star
Алексей
Здравствуйте!!! Заказал тех обслуживание сплит системы 16 апреля 2016, Приходил в магазин 2 раза, напоминал. На что мне отвечали все на этой недели сд...
Читайте на сайте
Самые лучшие лифтинговые процедуры для лица
Современные технологии, индивидуальный уход с использованием высококонцентрированных активных ингредиентов, мы выбрали самые современные омолаживающие и косметические лифтинговые процедуры в эстетической медицине.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.