Карагандинский филиал Национального банка: Караганда, бул. Бухар жырау, 19

Адрес: Караганда, бул. Бухар жырау, 19
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +7 (7212) 41-94-04
Категории:

Отзывы о работе организации «Карагандинский филиал Национального банка» в Караганде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Темірбанк, банкомат
Адрес: Карагандинская обл., Караганды г., ул. Ерубаева, 39, Здание Филиала
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: 8 (800) 080-08-08
Областное управление Национального банка РК
Адрес: Караганда (Қарағанды), проспект Бухар-Жырау, 19
Темірбанк, банкомат
Адрес: Карагандинская обл., Караганды г., 22 мкр., 27/61, ТД Элис
График: ежедневно, 10:00-21:00
Телефон: 8 (800) 080-08-08
Альянс Банк
Адрес: Караганда (Қарағанды)
бывший Валют-Транзит Банк
Адрес: Караганда (Қарағанды), проспект Бухар-Жырау, 51/1
банкомат АТФ Банка
Адрес: Караганда (Қарағанды)
Темірбанк, банкомат
Адрес: Карагандинская обл., Караганды г., Степной-4 мкр., 30, ТД Алмаз
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: 8 (800) 080-08-08
Сбербанк России
Адрес: Караганда (Қарағанды), Комиссарова, 37
Телефон: +7 (7212) 42-69-01
Темірбанк, банкомат
Адрес: Карагандинская обл., Караганды г., ул. Магнитогорская, 39, ЦБО Майкудук
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: 8 (800) 080-08-08
АТФ банк
Адрес: Караганда (Қарағанды), улица Ермекова

Отзывы о компаниях Ромен
Спасибо
star star star star star
Кристиан Кармона
Я рекомендую этого адвоката, он мне очень помог, потому что он всегда ищет самый лучший способ как решить ситуацию, несмотря на то, насколько она слож...
Адвокату
star star star star star
Оксана
Хороший адвокат
Отзыв
star star star star star
Андрей
Благодарим за помощь
Читайте на сайте
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.