Библиотека им. Пушкина: Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 102

Адрес: Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 102
Телефон: +7 (7232) 29-32-54
Сайт: http://www.deutsch-zentrum.com/ru/?page_id=223
Категории:

Отзывы о работе организации «Библиотека им. Пушкина» в Усть-Каменогорске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Специализированная библиотека для незрячих и слабовидящих граждан
Адрес: Усть-Каменогорск (Өскемен), улица Новаторов, 11/1
Телефон: +7 (7232) 24-54-24
Центральная городская библиотека имени Е. П. Славского
Адрес: Усть-Каменогорск (Өскемен), набережная имени Е.П. Славского, 22
Телефон: +7 (7232) 25-28-67
Республиканская научно-техническая библиотека Восточно-Казахстанский филиал
Адрес: 070002, Усть-Каменогорск, просп. Абая, 19
График: пн-пт 8:00–19:00; сб 9:00–17:00
Телефон: +7 (7232) 55-20-15,+7 (7232) 75-26-51
Центральная детская библиотека
Адрес: Усть-Каменогорск (Өскемен), улица Максима Горького, 54
Телефон: +7 (7232) 26-26-43,
Восточно-Казахстанская областная библиотека имени А.С. Пушкина
Адрес: Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 102
График: вт-вс 9:00–20:00
Телефон: +7 (7232) 26-13-33
Областная детско-юношеская библиотека
Адрес: Усть-Каменогорск (Өскемен), Космическая, 6/2
Телефон: +7 (7232) 22-63-37

Отзывы о компаниях Сысерти
Жалоба
star star star star star
Анастасия
Нет в доступе актуальных действующий телефонов ,постоянно отключают электричество без предупреждения (у нас полностью электрозависимый дом это просто...
Читайте на сайте
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.