Helios: Атырау, ул. Сырыма Датова

Адрес: Атырау, ул. Сырыма Датова
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (7122) 30-11-19 / 8 (800) 080-54-44
Сайт: http://www.helios.kz
Категории:

Отзывы о работе организации «Helios» в Атырау

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Helios
Адрес: Атырау, ул. Сырыма Датова, 9а
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (7122) 35-53-42,8 (800) 080-54-44
автомойка в центре города
Адрес: Атырау, проспект Азаттык, 74В
Телефон: +7 (7122) 45-19-21,+7 (701) 111-53-43
Арманжан
Адрес: Атырау
БЕГЕМОТ
Адрес: Атырау, ул. 13, 3
График: 09:00-00:00
Телефон: +7 (747) 7000-500
автомойка
Адрес: Атырау
Автомойка Ягуар
Адрес: Атырау, просп. Азаттык, 181б
График: ежедневно, 10:00–23:00
Телефон: +7 (7122) 45-69-16
Helios
Адрес: Атырау, Жумыскер-2 пос.
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (7122) 49-20-20,8 (800) 080-54-44
автомойка
Адрес: Атырау, улица Сырым Датова, 37Б
Меркур
Адрес: Атырау, Абулхаир хана, 91
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (771) 113-73-94
Helios
Адрес: Атырау, ул. Баймуханова, 41
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (7122) 36-10-09,8 (800) 080-54-44

Отзывы о компаниях Дедовска
Читайте на сайте
Кандидоз: диагностика методом ПЦР
Возбудителем кандидоза является Candida albicans (грибы микроскопического размера). Анализ методом ПЦР диагностики на инфекции, вызванные заражением этим грибком, используется для определения точной причины урогенитальных заболеваний...
Лифтинговые нити - как они работают?
Подтяжка нитями в настоящее время является одной из основных косметических процедур. Их предлагает большинство салонов, и они считаются неинвазивным способом омоложения кожи. Многих женщин интересует, безопасны ли они для кожи и какие могут быть осложнения после процедуры.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.