Hilti: Астрахань, ул. Джона Рида, 12м

Адрес: Астрахань, ул. Джона Рида, 12м
Телефон: +7 (8512) 62-39-40 / 8 (800) 700-52-52
Сайт: http://www.hilti.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Hilti» в Астрахане

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Колор магазин
Адрес: Астрахань, ул. Мечникова, 39
Телефон: Факс: +7 (8512) 39-46-39
Подшипники и Инструмент магазин - филиал
Адрес: Астрахань, ул. Ужгородская, 3
Телефон: +7 (8512) 30-67-37
Меркурий магазин
Адрес: Астрахань, ул. Яблочкова, 34
Телефон: +7 (8512) 36-21-39,+7 (8512) 40-75-55
Bosch авторизированный сервисный центр
Адрес: Астрахань, Аэропортовское ш., 27
Телефон: +7 (8512) 62-22-61
Торос
Адрес: Астрахань, ул. Украинская, 3
График: пн-пт 08:00-18:00, сб 08:00-13:00
Телефон: +7 (8512) 39-83-52,+7 (927) 562-42-22,+7 (927) 566-77-60
Горизонт универсальный магазин - филиал
Адрес: Астрахань, просп. Бумажников, 7б
Телефон: +7 (8512) 59-47-99
Магазин Титан 2
Адрес: Астрахань, Заводская пл., 87а
График: 08:00-18:00
Системы Очистки Воды
Адрес: Астрахань, ул. Яблочкова, 24
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-17:00, вс 10:00-14:00
Телефон: +7 (8512) 40-71-27,+7 (8512) 36-67-81,+7 (8512) 36-44-16
Магазин Шукур
Адрес: Астрахань, ул. Рыбинская, 25
График: пн,вт,ср,чт,сб,вс 09:00-17:00
Телефон: +7 (8512) 39-81-21
Экономьстрой магазин строительных и отделочных материалов
Адрес: Астрахань, ул. Рыбинская, 3а
Телефон: +7 (8512) 38-01-00

Отзывы о компаниях Тараза
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.