Экономьстрой магазин строительных и отделочных материалов: Астрахань, ул. Рыбинская, 3а

Адрес: Астрахань, ул. Рыбинская, 3а
Телефон: +7 (8512) 38-01-00
Категории:

Отзывы о работе организации «Экономьстрой магазин строительных и отделочных материалов» в Астрахане

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Электротехническая компания
Адрес: Астрахань, ул. Рыбинская, 3
Телефон: +7 (8512) 39-16-71
Техник торгово-сервисная фирма - филиал
Адрес: Астрахань, ул. Зеленгинская 3-я, 56а
Телефон: +7 (8512) 45-00-69,+7 (8512) 45-00-63,Факс: +7 (8512) 45-00-66
Меготрейд производственно-коммерческая фирма
Адрес: Астрахань, Линейный пер., 8
Телефон: +7 (8512) 76-14-43,Факс: +7 (8512) 36-76-77
Мастер-Класс
Адрес: Астрахань, ул. Латышева, 18
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-16:00
Телефон: +7 (927) 557-93-52,Факс: +7 (8512) 60-02-43
Лакокрасочный завод СОАО
Адрес: Астрахань, ул. Боевая, 134, корп.5
Телефон: +7 (8512) 30-17-41,Факс: +7 (8512) 30-31-85
ИП Корниенко Г.И.
Адрес: 414052, Астрахань, ул. Ботвина, 2
Телефон: +7 (8512) 36-52-42,+7 (909) 374-65-60
ВТС-Стройкомплект
Адрес: Астрахань, ул. Кутумная, 35
Телефон: +7 (8512) 77-74-50,+7 (8512) 32-43-57
Нижневолжскхимпром оптово-розничная компания
Адрес: Астрахань, ул. Рыбинская, 6
Телефон: +7 (8512) 40-87-67,+7 (8512) 40-87-57,Факс: +7 (8512) 40-87-58
Новостройка
Адрес: 414032, Астрахань, ул. Краматорская, 125
График: 08:00-17:00
Телефон: +7 (927) 571-14-82
Мотомир магазин
Адрес: Астрахань, ул. Яблочкова, 1б
Телефон: Факс: +7 (8512) 36-49-36

Отзывы о компаниях Шимановска
Читайте на сайте
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.