Отзывы о компаниях Бронниц
Отличные ритуальные услуги
star star star star star
Марина
Хочу выразить благодарность сотрудникам ритуальных услуг Ритус в организации похорон моей мамы. Менеджеру Никите, который все четко объяснил, весь пор...
Отличное место и классные мастера!
Студия \"Мята\" (13 отзывов)
star star star star star
Валерия
Делала пилинг и увеличение губ все очень понравилось! Обязательно вернусь ещё!!!
Хочу поделиться своими впечатлениями о Мяте
Студия \"Мята\" (13 отзывов)
star star star star star
Любовь
Узнала о данной студии в интернете, на сайте проштудировала отзывы и решила рискнуть, поскольку была в поиске хорошего специалиста. Что я могу сказать...
Замечательное место!
Студия \"Мята\" (13 отзывов)
star star star star star
Поля
Всегда радовали салоны, способные удивить своей оригинальностью и подходом к делу. Данная студия может дать фору многим салонам в Москве! Ни разу похо...
Процветания вам!
Студия \"Мята\" (13 отзывов)
star star star star star
Ольга Андреевна
У меня после визитов ваш салон всегда есть повод для гордости. Спасибо вам за труд от лица моих мужчин (мужа и сына), как ценителей моей красоты.
спасибо за качество дружескую обстановку салону Мята!
Студия \"Мята\" (13 отзывов)
star star star star star
максимова ирина
спасибо мастеру елене!! была проделана потрясающая работа!))) очень рада, что обратилась к вам!!
Читайте на сайте
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Реставрация квартиры по стандартам ГОСТ и СНиП
Квартирный ремонт представляет собой ряд работ по обработке комнат и установке инженерных конструкций. Вне зависимости от трудности работ, все это должно попадать под инженерные стандарты, тем более если такая работа упоминает безопасность строений...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.