Суши-бары в Дергачей

6 компаний
ЯпонаХата
Адрес: Харьков, ул. Героев Труда, 7, ТРЦ Караван
График: пн-пт 10:00–22:00; сб 10:00–23:00; вс 10:00–22:00
Телефон: +380 (57) 760-29-95,0 (800) 30-78-78
ЯпонаХата
Адрес: Харьков, ул. Академика Павлова, 44б, ТРЦ Французский Бульвар
График: ежедневно, 10:00–22:00
Телефон: 0 (800) 30-11-23,0 (800) 30-78-78
ЯпонаХата
Адрес: 61168, Харьков, ул. Героев Труда, 9, ТРЦ Дафи, эт. 2
График: пн-чт 10:00–22:00; пт,сб 10:00–23:00; вс 10:00–22:00
Телефон: +380 (57) 728-19-45,0 (800) 30-11-23,0 (800) 30-78-78
Т-Спринт кафе
Адрес: Харьков, просп. Гагарина, 30
График: ежедневно, 9:00–22:00
Телефон: +380 (57) 766-76-10,0 (800) 50-00-40
Сушия
Адрес: Харьков, пл. Розы Люксембург, 10, ТЦ Мелодия
График: ежедневно, 11:00–23:00
Телефон: +380 (67) 216-56-06,+380 (57) 728-05-67
SushiLife
Адрес: Харьков, ул. 23-Го Августа, 38
График: ежедневно, 10:00–23:00
Телефон: +380 (63) 339-77-44
Отзывы о компаниях Дергачей
Доволен услугами компании SORBAT Corp.
Sorbat Corp. (1 отзыв)
star star star star star
Юрий
Заказывали разработку ряда наших сайтов в компании SORBAT Corp., все проекты были выполнены в указанные сроки, за что очень благодарен Ивану за операт...
Супер!
Бубон (1 отзыв)
star star star star star
Анна г.Николаев
Спасибо за суперские детские шапочки!!! Они просто восхитительны!
Читайте на сайте
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Проверки на детекторе лжи для сотрудников в Москве
Академия Детекции Лжи работает в столице с 2010 года. За это время обучено свыше 300 узких специалистов по востребованным в бизнесе и правоохранительных структурах специальностям. Деятельность учебного центра законна: есть подтверждающие лицензии и сертификаты.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...