ЯпонаХата: Харьков, ул. Академика Павлова, 44б, ТРЦ Французский Бульвар

Адрес: Харьков, ул. Академика Павлова, 44б, ТРЦ Французский Бульвар
График: ежедневно, 10:00–22:00
Телефон: 0 (800) 30-11-23 / 0 (800) 30-78-78
Сайт: http://yaponahata.com
Категории:

Отзывы о компании «ЯпонаХата» в Дергачах

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Т-Спринт кафе
Адрес: Харьков, просп. Гагарина, 30
График: ежедневно, 9:00–22:00
Телефон: +380 (57) 766-76-10,0 (800) 50-00-40
ЯпонаХата
Адрес: 61168, Харьков, ул. Героев Труда, 9, ТРЦ Дафи, эт. 2
График: пн-чт 10:00–22:00; пт,сб 10:00–23:00; вс 10:00–22:00
Телефон: +380 (57) 728-19-45,0 (800) 30-11-23,0 (800) 30-78-78
Сушия
Адрес: Харьков, пл. Розы Люксембург, 10, ТЦ Мелодия
График: ежедневно, 11:00–23:00
Телефон: +380 (67) 216-56-06,+380 (57) 728-05-67
ЯпонаХата
Адрес: Харьков, ул. Героев Труда, 7, ТРЦ Караван
График: пн-пт 10:00–22:00; сб 10:00–23:00; вс 10:00–22:00
Телефон: +380 (57) 760-29-95,0 (800) 30-78-78
SushiLife
Адрес: Харьков, ул. 23-Го Августа, 38
График: ежедневно, 10:00–23:00
Телефон: +380 (63) 339-77-44

Отзывы о компаниях Бежецка
Читайте на сайте
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.