Реклама в подъездах в Дмитрова
1 компания
Отзывы о компаниях Дмитрова
Степанова Юлия Олеговна
Питомник сибирских хаски Марахута
(1 отзыв)
Для будущих покупателей расскажу нашу историю, приобретения щенка Аусси в возрасте 5,5 месяцев в этом питомнике «Марахута в г. Дмитров». Породы: Сибир...
НЕСТ ТЕХНО разводит своих подрядчиков
Нест-Техно
(1 отзыв)
Как НЕСТ ТЕХНО в лице генерального директора Сафаряна Сергея обманывает своих подрядчиков. В сентябре 2021 от Нест Техно в нашу проектную организацию...
Елизавета
Отзыв. Здравствуйте, я мама мальчика, который посещает данное учреждение. Мы попали сюда по рекомендации знакомых в июле 2020 года. Ребёнок проблемный...
Большое человеческое спасибо
Правовой центр Фемида
(1 отзыв)
Предстоял раздел имущества с уже бывшем мужем, с которым прожили более восемнадцати лет. Все имущество и счета в банках были оформлены на мужа и я пос...
Verni den'gi!!!
Архитектор
(1 отзыв)
История с ООО СЗ «ГК «АРХИТЕКТОР» началась ЖК «Гавань», которую в нарушении всех правил, начали строить в 2015 году. Тогда застройщик Салехов Олег дир...
Обманывают
Городская парикмахерская
(1 отзыв)
Второй раз, приехав на маникюр (предварительно записавшись), мне говорят, что мастер к которому я записалась сегодня не работает!
Читайте на сайте
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.