Отзывы о компаниях Днепра
Ужасное место работы
Varus (1 отзыв)
star star star star star
Александр
Пошел работать в Varus в городе Днепродзержинск, поскольку учусь на дневном и не все хотят брать на работу, но тут не отказали и приняли. За это + По...
Театр
star star star star star
Елена
Живу в Запорожье, и недавно у нас на гастролях был Днепропетровский театр оперы и балета. Это было здорово. Смотрели балет Щелкунчик. Молодые, талантл...
Просроченные товары
АТБ маркет (1 отзыв)
star star star star star
Дмитрий
АТБ один из самых больших супермаркетов Украины. В каждом городе можно найти минимум пять магазинов этой сети. Но к сожалению часто приходится сталкив...
Хорошая Гостиница
star star star star star
Александр
Прекрасная гостиница, всё на высшем уровни, отдыхали с друзьями здесь и остались очень довольны. Персонал работает на пять с плюсом, обслужили нас кач...
Отличный СК
Патриот (1 отзыв)
star star star star star
Dima
Отличный спортивный клуб для взрослых и детей. Хорошие и внимательные тренера. Много разных соревнований, которые помогут заработать опыт, награды, ум...
хороший салон
star star star star star
Марина
Пользуюсь услугами салона "Галант" 10 лет. Никогда никаких отрицательных эмоций не было. Всегда радушный прием, улыбки, нужные советы, чашка кофе, а г...
Читайте на сайте
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.