Товары для дома и дачи в Днепра
Отзывы о компаниях Днепра
Ужасное место работы
Varus
(1 отзыв)
Пошел работать в Varus в городе Днепродзержинск, поскольку учусь на дневном и не все хотят брать на работу, но тут не отказали и приняли. За это +
По...
Театр
Живу в Запорожье, и недавно у нас на гастролях был Днепропетровский театр оперы и балета. Это было здорово. Смотрели балет Щелкунчик. Молодые, талантл...
Просроченные товары
АТБ маркет
(1 отзыв)
АТБ один из самых больших супермаркетов Украины. В каждом городе можно найти минимум пять магазинов этой сети. Но к сожалению часто приходится сталкив...
Хорошая Гостиница
Хостел Рыба Андрей
(1 отзыв)
Прекрасная гостиница, всё на высшем уровни, отдыхали с друзьями здесь и остались очень довольны. Персонал работает на пять с плюсом, обслужили нас кач...
Отличный СК
Патриот
(1 отзыв)
Отличный спортивный клуб для взрослых и детей. Хорошие и внимательные тренера. Много разных соревнований, которые помогут заработать опыт, награды, ум...
хороший салон
Салон красоты Галант
(1 отзыв)
Пользуюсь услугами салона "Галант" 10 лет. Никогда никаких отрицательных эмоций не было. Всегда радушный прием, улыбки, нужные советы, чашка кофе, а г...
Читайте на сайте
Широкоформатная печать в рекламном бизнесе
Для привлечения внимания клиентов и потенциальных заказчиков к услугам, товарам, акциям компании используют наружную рекламу. Чаще всего она производится с использованием широкоформатного оборудования. С помощью такой печати делают баннеры, щиты, билборды, плакаты...
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.