Отзывы о компаниях Дзержинска
Мария Садовникова
Компания Стек (1 отзыв)
star star star star star
мария
Заказала в этой фирме остекление лоджии. Все супер начиная с цены и заканчивая качеством выполненной работы. Большое спасибо монтажникам Алексею и Сер...
Обходите стороной
star star star star star
Игорь
Ужасная контора! Никому не рекомендую. Отдал совершенно новый оригинальный, родной! картридж (4000 стоил) от принтера на заправку (т. е. картридж до н...
Пустозвоны
star star star star star
Юрий Иванович
Здравствуйте. В августе 2018 года в Дзержинском (Нижегородской обл.) Кровельный Центр мною были заказаны окна на строящийся дом. Заказ принял Татаренк...
Дизайн студия ЭльДиз
star star star star star
Ваким
Получив квартиру в наследство, мы собирались сделать косметический ремонт, и заселиться. Но просмотрев несколько сайтов о дизайне, мы решили обратитьс...
Доволен всем
star star star star star
Кирилл
Хочу сказать большое спасибо! Сегодня обратился в ваш сервис с проблемой (не работал водонагреватель). С самого начала обращения понравился подход опе...
Благодарность!!!
АДРЕС (1 отзыв)
star star star star star
Борис
Хочу сказать спасибо агентству АДРЕС, в частности Смирновой Юлии за оперативную, качественную работу. От первого звонка в агентство до получение денег...
Читайте на сайте
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.