Промышленное строительство в Дзержинска
3 компании
Отзывы о компаниях Дзержинска
Мария Садовникова
Компания Стек
(1 отзыв)
Заказала в этой фирме остекление лоджии. Все супер начиная с цены и заканчивая качеством выполненной работы. Большое спасибо монтажникам Алексею и Сер...
Обходите стороной
Компьютерный салон Медиа-комп
(1 отзыв)
Ужасная контора! Никому не рекомендую. Отдал совершенно новый оригинальный, родной! картридж (4000 стоил) от принтера на заправку (т. е. картридж до н...
Пустозвоны
Здравствуйте. В августе 2018 года в Дзержинском (Нижегородской обл.) Кровельный Центр мною были заказаны окна на строящийся дом. Заказ принял Татаренк...
Дизайн студия ЭльДиз
Дизайн студия ЭльДиз
(1 отзыв)
Получив квартиру в наследство, мы собирались сделать косметический ремонт, и заселиться. Но просмотрев несколько сайтов о дизайне, мы решили обратитьс...
Доволен всем
Сервисный центр Радуга
(2 отзыва)
Хочу сказать большое спасибо! Сегодня обратился в ваш сервис с проблемой (не работал водонагреватель). С самого начала обращения понравился подход опе...
Благодарность!!!
АДРЕС
(1 отзыв)
Хочу сказать спасибо агентству АДРЕС, в частности Смирновой Юлии за оперативную, качественную работу. От первого звонка в агентство до получение денег...
Читайте на сайте
Как выбрать агентство недвижимости?
Как выбрать агентство недвижимости, которое поможет вам купить квартиру? Если вы не являетесь опытным инвестором в недвижимость, вы скорее всего сталкивались с покупкой квартиры один, может два, очень редко три раза в своей жизни.
Как получить патент на изобретение
Патент представляет собой «охранный» документ, который подтверждает авторство, приоритет, собственническое право на изобретение, техническое решение, образец промышленного плана либо уникальную методику действий.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.