Отзывы о компаниях Ельца
Пробитое днище.
Рускомп (1 отзыв)
star star star star star
Сергей.
Сдал им в ремонт ноутбук, у которого иногда появлялись артефакты на экране. По их словам, пропаяли сокет процессора, содрали 3 тысячи. Ноут проработал...
Супер
star star star star star
Александр
Читаю газету "Сорока 48 регион" с начала ее выпуска. Ребята молодцы. Есть и почитать и гороскоп и объявления. Хотелось бы чтоб почаще публиковали скан...
Огромное спасибо!
star star star star star
Андрей
Спасибо редакций газеты "Сорока 48 регион" за их работу! Я работаю с ними с их основания и очень доволен результатами сотрудничества!
Хочу!!
star star star star star
Настя
Я вот увидела тонированные окна у соседки фирмы ШТЕРН. Так загорелась! Мне очень понравились) Смотрятся супер! Решила почитать отзывы. Увидев предыдущ...
НЕ БЕРИТЕ!!!
star star star star star
Виктор
НЕ БЕРИТЕ НИЧЕГО,КРОМЕ ОКОН "ШТЕРН" !!! Шутка конечно, но в каждой шутке доля правды, обслужили, поставили окна и межкомнатную дверь из профиля "ШТЕР...
сауна супер
star star star star star
мама дочки
Отдыхала с 1.5 годовалой дочкой в сауне. Дочке в джакузи понравилось. Приехали когда дочке 2 с половиной исполнилось. Для неё включала воду по теплее,...
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.