Офисные перегородки в Калининграда
1 компания
Отзывы о компаниях Калининграда
Сходила?
Магазин Кристина
(1 отзыв)
От цен я просто обалдела? 50тыс за брюки непонятного брэнда ???. Продавцы(2женщины). Одна хамит откровенно , намекнув , что мне лучше уйти из магазин...
Сервис
OТТО КАР официальный диллер SKODA
(1 отзыв)
Сервис замечательный, всем рекомендую. Цены в городе задрали, в Отто Кар цены приемлемы))
Селянин оправдывает любовниц обвиняя дипломированных специалистоапнных
Архитектурное агентство Михаила Селянина
(1 отзыв)
Если станешь неугоден Се***ину Михаилу Шариповичу , он покроет тебя незаслуженными обвинениями, чтобы авгородить свою любовницу Тр***ину, ( с которой...
Отличная компания, со своей работой справляются прекрасно
Е-Раскрутка
(1 отзыв)
Я хоть и только недавно, всего около полугода как начала заказывать услуги по естественному продвижению у компании Е-Раскрутка, но результаты вижу и о...
Аппаратная чистка лица - на высоте
SPA NataBella Club
(3 отзыва)
Определенно лучше чем в амбер спа, а цена в разы ниже. А если сравнивать с родным Питером! Так даром! Спасибо девочки
Мой отзыв о работе сервиса Smart-Post
Почтовый сервис Smart-Post
(1 отзыв)
Решила написать отзыв о компании the-smart-post.com, в которой я сейчас работаю. Думаю что меня поддержат люди работающие на данном сервисе. Пишу этот...
Читайте на сайте
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.