Реклама 3D в Королёва
2 компании
Отзывы о компаниях Королёва
Покупаю здесь сверчка
СверчокКорм
(1 отзыв)
Надёжная фирма, в том плане что всегда можно купить нужный корм, постоянное наличие
Обманывают!
Три ступени
(1 отзыв)
Говорят, что ищут квартиру для клиента, а сами приезжают, фотографируют квартиру и размещают без спроса своё объявление. Хотя обещали, что не будут эт...
Мошенники
Космоград
(1 отзыв)
В 2011 году я обратилась в агентство недвижимости Космоград. Мне надо было продать квартиру при этом провести выписку не проживающего там человека чер...
Фото салон. Занесли вирус на флэшку!
Дом Быта
(1 отзыв)
Просила скинуть документы на флэшку, фотограф скинул, отдал её мне. После этого доступ к ней был заблокирован, оказался вирус, файлы повреждены. Вирус...
Сложная ситуация с разрешением на строительство
Земельное право
(2 отзыва)
Моя история тянется еще с 1997 года, когда я начал строить дом. Тогда разрешение на строительство давалось на 3 года, но времена были сложные и за 3 г...
Уберегли от договора с мошенниками и сохранили нервы и деньги
Земельное право
(2 отзыва)
Честно говоря, я наивно считал, что в современном мире мошенничества практически не осталось, но оказалось, что особо ничего не меняется, просто одна...
Читайте на сайте
Интересуетесь домашней выпечкой? Выбирайте новую формочку круг
Рано или поздно домашний кондитер приходит к выводу, что круглые формы малые для выпечки на кухне незаменимы. Это универсальная основа для хлебцов, коржей, кексов, капкейков, тортиков, муссов, желе, мини-куличей.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.