Школа вождения Александра Каминского: 107078, Москва, ул. Каланчевская, 15

Адрес: 107078, Москва, ул. Каланчевская, 15
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 778-88-48
Сайт: http://www.kaminsky.su
Категории:
Услуги:
экстремальное вождение
Да
категория
"B"
занятия
днем, утром, индивидуальный график, в выходные, интенсивные, вечером
автомобили
иномарка с МКПП, переднеприводные, заднеприводные, иномарка с АКПП

Отзывы о работе организации «Школа вождения Александра Каминского» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Престиж
Адрес: 125222, Москва, ул. Митинская, 25, корп.4
График: пн-пт 09:00-20:00, сб,вс 09:00-17:00
Телефон: +7 (495) 753-30-03
Автошкола 2000
Адрес: 119619, Москва, ул. Производственная, 6
График: пн-пт 11:00-19:00, сб,вс 11:00-17:00
Телефон: +7 (495) 648-54-32
Центральная автошкола Безопасность
Адрес: 105077, Москва, ул. Первомайская Ср., 4
График: пн-пт 09:00-21:00, сб 09:00-19:00
Телефон: +7 (495) 725-22-07
Школа водительского мастерства Quattro
Адрес: 119048, Москва, ул. Лужники, 24, стр. 1, эт. 5
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 933-36-33
Автошкола Авто-Механика
Адрес: Москва, ул. Бирюлевская, 1, корп.3
Телефон: +7 (495) 722-54-03
Мотофитнесс
star star star star star
Адрес: Москва, МКАД, 37-й км
График: круглосуточно
Телефон: +7 (909) 165-75-85
Ростокино
Адрес: Москва, Янтарный пр-д, 35/7
График: пн-чт 11:00-18:30, пт 11:00-15:00
Телефон: +7 (499) 184-01-66
Автомотоклуб
Адрес: 115114, Москва, наб. Шлюзовая, 8
График: пн-пт 09:30-20:30, сб,вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (499) 340-22-17,+7 (499) 340-22-18
Мотошкола Модуль
Адрес: 123100, Москва, ул. Звенигородская 2-я, 8
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (495) 229-80-99
Автошкола Auto-online
Адрес: 127560, Москва, ул. Коненкова, 4а
Телефон: +7 (495) 666-30-00

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
В каком банке можно получить перевод Золотая Корона
Вы планируете забрать отправленные вам деньги наличными. Какие финансово-кредитные организации выдают перевод Золотая Корона в России и в других странах, где представлены услуги сервиса?
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.