Отделение почтовой связи Топки 652305: 652305, Кемеровская обл., Топки г., Красная Горка мкр., 16, вл. 2
Адрес:
652305, Кемеровская обл., Топки г., Красная Горка мкр., 16, вл. 2
График:
пн-пт 08:00-20:00, перерыв 13:00-14:00, сб 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон:
8 (800) 200-58-88
/ +7 (38454) 2-51-36
Услуги:
интернет
Да
приём внутренней корреспонденции
услуги связи
интернет
финансовые услуги
почтовые переводы
Отзывы о работе организации «Отделение почтовой связи Топки 652305» в Топках
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Туймазы
Отлично
Прядки в Порядке сеть парикмахерских
(1 отзыв)
Была проездом, нужно было по-быстрому привести в себя в порядок. Девочки отлично справились - и брови оформили, и маникюр сделали, и прическу красивую...
Никогда туда не ходите!
Айкрафт Оптика
(1 отзыв)
Ужасное отношение к клиентам! Если вам нужны очки - сходите на рынок лучше! По крайней мере получите адекватное обслуживание и товар в установленный с...
безответственные сотрудники
На протяжении месяца не могу добиться от сотрудников исполнительного листа. Телефон постоянно занят. В отдел по взысканию алиментов вообще не дозвонит...
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Популярные синтетические ткани, используемые для обивки мебели
В современном мире существует большое количество продукции текстильного производства, которая используется для внешней отделки предметов мебели. Многие из них используются на протяжение столетий, другие появились сравнительно недавно, но быстро завоевали популярность и стали востребованными в производстве элементов интерьера.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.