Лабель: 450001, Уфа, ул. Бессонова, 3
Отзывы о работе организации «Лабель» в Уфе
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Уфы
помощь инвалиду и детям сиротам
Выражаю благодарность Международному фонду "Открытое сердце" в лице президента Халварда Хасселоу в Норвегии и директора Киевского филиала фонда Поповк...
Обман
НТО Энергия
(1 отзыв)
Пару месяцев назад ремонтировали двигатель, заплатили почти как за новый. Будьте очень осторожны обманывают не на несколько гривен. Сроки ремонта пост...
Серьги ценою в ДВА месяца переписки, пустых обещаний, неоправданных надежд и потраченных нервов.
Daimox
(1 отзыв)
Серьги ценою в ДВА месяца переписки, пустых обещаний, неоправданных надежд и потраченных нервов. И эта длительность без учета времени, потраченного н...
Доволен!
Компания World-visa
(3 отзыва)
Я открывал здесь Визу в 2014 году еще. Мне нужно было срочно вылетать в Америку. Эта компания очень помогла тогда с оформлением документов. Сделали вс...
Гидроаккумуляторы SB
Hydac Представительство
(1 отзыв)
Заказывал 2 гидроаккумулятора SB фирмы Hydac в этом киевском представительстве. Подобрали хорошо, работают в нашей гидравлической системе довольно ста...
Недорого и оперативно
Компания World-visa
(3 отзыва)
Очень благодарна фирме и сотрудникам за быструю и хорошо проделанную работу. Меня обслуживали две девушки - менеджер по продажам Светлана и агент по в...
Читайте на сайте
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.