Натяжные и подвесные потолки в Усть-Лабинска
1 компания
Отзывы о компаниях Усть-Лабинска
о магазине "Натали"
Натали, ИП
(1 отзыв)
На территории продовольственного рынка есть магазин "Натали". Какой там выбор красивейшей посуды! Там можно выбрать что угодно и на подарок и для себя...
о работе нотариуса
Нотариус Епифанова О.В.
(1 отзыв)
Нотариус Епифанова Ольга Владимировна работает очень давно. Это грамотный, пунктуальный, ответственный, добросовестный нотариус. Очень удобно то, что...
о работе детского сада
Дет/Сад № 8, МДОУ
(1 отзыв)
В этом году мой ребенок выпускается из детского сада № 8. Сам детский сад маленький, но очень уютный. На территории везде поделки в виде гномиков, мыш...
Не приняли возврат смеситель с заводским браком
Новинка
(1 отзыв)
Купил смеситель с заводским браком - не приняли. Сказали, что сам виноват. Продавцы хамы. Никогда ничего там не покупайте!!!
КАДАСТРОВЫЙ ПЛАН
Крайтехинвентаризация, филиал, ГУП
(1 отзыв)
Отвратительное заведение! 1.5 месяца не могут оформить кадастровый план, на телефон не отвечают либо скидывают, завтраками закормили!
Читайте на сайте
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.