Сплавнпп: 600009, Владимир, ул. Электрозаводская, 7
Адрес:
600009, Владимир, ул. Электрозаводская, 7
Телефон:
+7 (4922) 53-18-95
Сайт:
http://www.npo-splav.ru
Отзывы о работе организации «Сплавнпп» в Владимире
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Владимира
об отказе поездке
Такси Альянс
(1 отзыв)
14 декабря 2019г. в 21.02 водитель такси Альянс, дежуривший на стоянке на привокзальной площади ж/д вокзала отказал нам с женой в посадке и обслужив...
Безобразнаякомпания
Метаком Сервис
(3 отзыва)
После нового года в нашем подъезде сломался доводчик.Первый раз я сделала заявку9 января.Второй раз позвонила11января-был ответ,что замена оборудовани...
Лучшее турагентство Мурома и вообще
Аннатур
(1 отзыв)
Не первый раз отдыхаю и посещаю разные экскурсии от Анны Тур. И вот сегодня решила отблагодарить их добрыми отзывами. Считаю, что это самое лучшее аг...
Не умеют работать! И не хотят!
Метаком Сервис
(3 отзыва)
Постоянно ломается домофон данной организации!!!! То одно, то другое!!!! Сейчас уже больше месяца живём с обычной дверью, А ДЕНЬГИ ПРИ ЭТОМ ПЛАТЯТ ВСЕ...
Отвратительная компания!
Метаком Сервис
(3 отзыва)
Не хотят работать! На сайте написано одно время, а по факту работать никто не хочет! Начальника на месте нет! Девушка, представившаяся ИО , в 16.00 уж...
Спасибо
Евромебель - мебель на заказ
(1 отзыв)
Доволен работой, которую проделали специалисты. Все качественно, недорого и функционально. Спасибо.
Читайте на сайте
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.