Лесопитомник Радование: Владимирская обл., Юрьев-Польский район
Адрес:
Владимирская обл., Юрьев-Польский район
Телефон:
+7 (910) 097-00-41
Сайт:
http://radovanie.com
Категории:
Отзывы о работе организации «Лесопитомник Радование» в Юрьев-Польском
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Отзывы о компаниях Юрьев-Польского
Работа совета ветеранов
Добрый день. Хотелось бы узнать работает ли совет ветеранов? Где можно почитать о направлениях работы?
Уехал довольным
Трик Сервис 24
(28 отзывов)
Привез на ремонт свою ауди, был неприятный звук на холостых(гофра). Толковый мастер, все объяснил и показал, сделал за 30мин , звуки левые пропали, уе...
Вмятина устранили быстро
Трик Сервис 24
(28 отзывов)
Здравствуйте. Обращался в Автотехцентр Трик, вмятина на капоте, в течении 40 минут удалили. Спасибо.Посоветовал обратиться сосед, на двери ему устран...
Все в срок
Трик Сервис 24
(28 отзывов)
Ремонт был сделан в срок. Мастер при первой встрече объяснил план работ. В процессе ремонта цена осталась прежней. Необходимые детали были сразу в сер...
Повезло!!!
Трик Сервис 24
(28 отзывов)
Сработали отлично. Была замена масла и масляного фильтра. Заодно провели диагностику подвески. Заменили левую переднюю стойку стабилизатора. Повезло:...
Теперь я ваш постоянный клиент
Трик Сервис 24
(28 отзывов)
Спасибо всем работникам сервиса за качественную работу! Начиная с телефонного звонка и заканчивая закруткой болта....работа проходит на все 100%,ребят...
Читайте на сайте
Ответственное хранение и аренда складов - почему эти услуги так популярны?
Аренда складов и ответственное хранение - это решение, которое все чаще используется различными российскими компаниями, направленное на улучшение логистики и минимизацию затрат, связанных с хранением и подготовкой товаров к отправке. В этой статье мы объясняем, откуда взялась их популярность.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.