Металлургия в Железнодорожного
Отзывы о компаниях Железнодорожного
месть повара якитории
Якитория
(1 отзыв)
Якитория мкр Железнодорожный,Балашиха М.О.
Часто пользуемся сервисом Якитории,были случаи некачественных блюд,но очень редко.
Сегодня заказала и «по...
Не платите деньги когда заказываете, и не отгружайте пока не получите 100% предоплату.
Спец-Проф-Блок
(1 отзыв)
Всем и всегда должны одни иски в суде проигранные - мошенники и кидалы. Советую не связываться. Отгружать по 100% предоплате!
Огромное спасибо врачу!
Медицинский центр Герат
(1 отзыв)
Попова Ольга Сергеевна - очень грамотный невролог. Внимательная и неравнодушная. Обращалась к ней по поводу головокружений и болей в шее. Благодаря ее...
Ремонт ноутбука
LiveComp
(1 отзыв)
Сервис очень помог своей оперативностью. Я в декрете и пока работаю дома, удаленно, через ноутбук. Который в самый не подходящий момент сломался. Номе...
спасибо
Ветеринарная клиника Айболит
(1 отзыв)
Огромнейшее спасибо Павлу Александровичу и Ольге Владимировне за профессионализм, деликатность и просто за отношение… за верную постановку диагноза и...
Профессионально
Хофобайк
(2 отзыва)
Очень быстро отремонтировали мой велосипед. Дали рекомендации как ухаживать и когда какие детали в будущем стоит поменять. Пока ожидала ремонта предло...
Читайте на сайте
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...