Qiwi: Брянская обл., Унечский р-н, Унеча г., ул. Луначарского, 19
Адрес:
Брянская обл., Унечский р-н, Унеча г., ул. Луначарского, 19
Телефон:
8 (800) 200-00-59
Сайт:
http://qiwi.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Qiwi» в Костюковичах
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Qiwi
Адрес: Тамбовская обл., Знаменский р-н, Первомайское пос., 3а, п, 3а
Телефон:
8 (800) 200-00-59
Отзывы о компаниях Прокопьевска
В целом неплохо
Знание
(1 отзыв)
Обращался к ним неоднократно с различными работами. В целом делают неплохо. Бывали доработки, но устраняли их в срок. За дипломом тоже к ним обращатьс...
верните НАШИ деньги!
Статус, торговая компания
(1 отзыв)
Деньги все предоплатой внесли. Когда пришли в школу получать форму, нашего размере не было. Предлагали подвернуть рукава... И зачем спрашивается мы ре...
Ужас!
Мечта, монтажная компания
(1 отзыв)
Ужасная организация! Работу выполняют не качественно, а именно монтаж люстры, которая упала и по счастливой случайности никого не травмировала! Люстру...
обратная связь
Мне нужен адрес эл,почты,чтобы связаться с вами. Нужна информация о человеке,который призывался от вас в 1941 году на войну. Помогите.
Ответ на жалобу
Монро
(1 отзыв)
Здравствуйте, Елена Фёдоровна!
К сожалению не сможем помочь вам, так как мы не занимаемся рассмотрений жалоб, претензий и прочего. Наш проект помога...
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.