Вал-авто: Минск, Софьи Ковалевской пер., 42а

Адрес: Минск, Софьи Ковалевской пер., 42а
График: ежедневно, 9:00–20:00
Телефон: +375 (44) 510-38-29
Категории:

Отзывы о работе организации «Вал-авто» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Белая Фактория ЧУП
Адрес: 220026, Минск, ул. Жилуновича, 2
Телефон: +375 (17) 346-85-56
Nicecar
Адрес: Минск, ул. Некрасова, 92
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 360-70-10
Коляда
Адрес: Минск, Путейский пер., 11a
График: пн-пт 8:30–19:00; сб 9:00–17:00
Телефон: +375 (29) 623-88-18,+375 (17) 228-16-97
Диагностическая Станция № 44 Прогрессавтоцентр
Адрес: 220017, Минск, Ковалевской пер., 48
График: пн-сб 8:00–20:00; вс 8:00–17:00
Телефон: +375 (29) 185-00-00,+375 (17) 226-25-26
АвтоСервисПремиум
Адрес: Минск, ул. Академика Жебрака, 26а
График: пн-сб 9:00–19:00
Телефон: +375 (17) 508-83-97,+375 (29) 199-93-99
Ремонт стартеров и генераторов. ИП Пичугин Д.Г.
Адрес: Минск, ул. Грушевская, 123
График: ежедневно, 10:00–22:00
Телефон: +375 (29) 658-61-29,+375 (29) 277-71-49
Мультимоторс Автоцентр
Адрес: Минск, ул. Могилевская, 43a
График: ежедневно, 8:00–20:00
Телефон: +375 (17) 220-44-44
Rosso Corsa
Адрес: Минск, ул. Лещинского, 10
График: пн-пт 8:00–20:00
Телефон: +375 (44) 757-21-50,+375 (17) 257-21-50,+375 (29) 507-21-50
Анслав-Сервис
Адрес: Минск, ул. Ольшевского, 18а
График: ежедневно, 8:00–20:00
Телефон: +375 (17) 254-77-89,+375 (44) 709-24-92,+375 (33) 301-75-22
АВТОТЕРАПИЯ
Адрес: Минск, ул. Корвата, 89
График: пн-пт 09:00-18:00; сб 09:00-15:00
Телефон: +375 (29) 130-02-99,+375 (17) 385-11-88

Отзывы о компаниях Константиновска
Читайте на сайте
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.