ПКФ Лотос: 223710, Минская обл., Солигорский р-н, Солигорск г., ул. Козлова, 20а

Адрес: 223710, Минская обл., Солигорский р-н, Солигорск г., ул. Козлова, 20а
Телефон: +375 (174) 22-31-82
Категории:

Отзывы о работе организации «ПКФ Лотос» в Лунинце

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Солигорский институт Проблем Ресурсосбережения с Опытным Производством
Адрес: 223710, Минская обл., Солигорский р-н, Солигорск г., ул. Козлова, 69
Телефон: +375 (174) 26-06-80,+375 (174) 26-28-37
Рудгормаш
Адрес: 223710, Минская обл., Солигорский р-н, Солигорск г., ул. Cеверная, 6
Телефон: +375 (174) 22-24-81
Ромсол УП Трест Шахтоспецстрой
Адрес: 223710, Минская обл., Солигорск г., ул. Солигорск-4
Телефон: +375 (174) 20-00-17,+375 (174) 20-07-42
Универсал-Авто ОДО
Адрес: 223710, Минская обл., Солигорский р-н, Солигорск г., ул. Коммунальная, 3
Телефон: +375 (174) 21-21-26,+375 (174) 21-21-29,+375 (174) 21-21-30
Завод Силовой Гидравлики Дчуп
Адрес: 223831, Минская обл., Любанский р-н, Уречье пос., ул. Коммунальная, 9
Телефон: +375 (1794) 5-69-99

Отзывы о компаниях Богородска
Отлично!
star star star star star
Андрей
Несколько раз брал бетон на этом заводе под свои объекты - остался доволен. Отдельное спасибо Сергею за помощь в оперативных поставках! В общем всем с...
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Интересуетесь домашней выпечкой? Выбирайте новую формочку круг
Рано или поздно домашний кондитер приходит к выводу, что круглые формы малые для выпечки на кухне незаменимы. Это универсальная основа для хлебцов, коржей, кексов, капкейков, тортиков, муссов, желе, мини-куличей.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.