Барро: Брестская обл., Барановичи г., ул. Домейко, 3
Адрес:
Брестская обл., Барановичи г., ул. Домейко, 3
График:
mon-fri 9:00–19:00; sat,sun 9:00–16:00
Телефон:
+375 (29) 227-94-49
Категории:
Отзывы о работе организации «Барро» в Ивацевичах
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Отзывы о компаниях Мариуполя
Золотой дукат
Золотой Дукат
(1 отзыв)
Всем привет, хочу рассказать о таком кофе как Золотой Дукат. С женой моей Леной были в нем несколько раз, и хочется все больше туда возвращаться. Не п...
Рекомендую этот магазин!
Табакерка
(1 отзыв)
Здравствуйте! Курить начал с 15 лет, и постоянно были проблемы с выбором сигарет и прочего.Сейчас мне уже 22 года,и я могу с уверенностью сказать, что...
Отличная стоматология
Стоматологическая поликлиника № 2
(1 отзыв)
Отличная поликлиника. Вежливые люди,хорошее обслуживание,качественная работа. Ставил там пломбу, цены удовлетворительные , обслуживание на высшем уров...
Хорошее заведение
Мама Мия
(1 отзыв)
Заведение очень даже неплохое, у них отличная пицца у них на тонком тесте, очень похожа на классическую итальянскую, хорошее обслуживание. Цены средни...
благодарность
ЗАГС Жовтневого района
(1 отзыв)
Вежливое внимательное отношение, мне понравилось как они работают, спасибо большое было приятно что к ним обратился.
Читайте на сайте
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.