Центр Детского и Юношеского Туризма и Экскурсий Города: 241004, Брянск, ул. Богдана Хмельницкого, 71а

Адрес: 241004, Брянск, ул. Богдана Хмельницкого, 71а
Категории:

Отзывы о работе организации «Центр Детского и Юношеского Туризма и Экскурсий Города» в Брянске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Десна
Адрес: 241000, Брянск, ул. Федюнинского, 20
Телефон: +7 (4832) 57-22-65
Станция юных техников Володарского района
Адрес: Брянск, ул. Пушкина, 74
График: пн-пт 08:30-20:00
Телефон: +7 (4832) 28-39-05
Факел Детский клуб
Адрес: 241013, Брянск, ул. Медведева, 73
Телефон: +7 (4832) 57-38-45
Пламя
Адрес: 241000, Брянск, ул. Камозина, 46
Телефон: +7 (4832) 57-26-14
Факел Детский клуб
Адрес: 241007, Брянск, ул. Дуки, 40
Телефон: +7 (4832) 64-84-79
Дворец Детского и Юношеского Творчества им. Гагарина
Адрес: 241037, Брянск, ул. Брянского Фронта, 8
Телефон: +7 (4832) 41-81-12
Вдохновение Детский Элитарный Эстетический центр
Адрес: 241031, Брянск, бул. Щорса, 1
Телефон: +7 (4832) 22-76-70
Искра
Адрес: 241050, Брянск, ул. Институтская, 122
Телефон: +7 (4832) 57-34-02
Смена Детский клуб
Адрес: 241012, Брянск, ул. Орловская, 10
Телефон: +7 (4832) 56-98-71
Центр Внешкольной Работы Бежицкого района
Адрес: 241000, Брянск, ул. Клубная, 5
Телефон: +7 (4832) 51-59-22,+7 (4832) 55-19-22

Отзывы о компаниях Белогорска
Читайте на сайте
Проверки на детекторе лжи для сотрудников в Москве
Академия Детекции Лжи работает в столице с 2010 года. За это время обучено свыше 300 узких специалистов по востребованным в бизнесе и правоохранительных структурах специальностям. Деятельность учебного центра законна: есть подтверждающие лицензии и сертификаты.
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.