Инфронте: 246050, Гомель, ул. Жарковского, 11, оф. 1-1
Адрес:
246050, Гомель, ул. Жарковского, 11, оф. 1-1
Телефон:
+375 (29) 151-12-35
/ +375 (232) 77-51-44
Сайт:
http://infronte.by
Категории:
Отзывы о работе организации «Инфронте» в Щорсе
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Мерефы
надежная строительная компания, цены для людей
Инвестор Строй
(7 отзывов)
Строим с мужем дом за городом, много строительных материалов заказывали в "строй сервис", бетон заказывали миксером объемом 9 м3, привезли быстро, мен...
надежная компания
Инвестор Строй
(7 отзывов)
Заказывал листы пенопласта для утепления дома + штукатурку короед, привезли быстро, в оговоренное за ранее время, оплатил через Приват24, ребята выгру...
профессиональные сотрудники
Инвестор Строй
(7 отзывов)
Заказывали в Инвестор строй штукатурку Кнауф75МП, хорошее качество, будем делать потолок, так что закажем гипсокартон и профиля тут еще. Привезли быст...
хорошая строительная компания
Инвестор Строй
(7 отзывов)
Купили с мужем квартиру в новострое, много денег ушло на покупку квартиры, а теперь еще ремонт надо, заказали ремонт в Инвесторстрой, сделали все каче...
надежная компания
Инвестор Строй
(7 отзывов)
Строю дом. Заказывал бетон миксером объемом 6м3. Привезли быстро в течение 3-х часов. Спасибо Владиславу за профессиональную консультацию и просчете м...
доставили быстро как и обещали
Инвестор Строй
(7 отзывов)
заказывал щебень для заливки дорожек во дворе, привезли быстро, хорошего качества и тех размеров, что я заказывал, оплатил заранее через приват24, цен...
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.