Интер Экс: 14000, Чернигов, ул. 1-го Мая, 159

Адрес: 14000, Чернигов, ул. 1-го Мая, 159

График: пн-сб 9:00–18:00; вс 10:00–17:00

Телефон: +380 (462) 60-65-00

Категории:

Жалюзи

Отзывы о работе организации «Интер Экс» в Щорсе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории

Экспобуд

Адрес: 14000, Чернигов, просп. Победы, 184

График: пн-пт 9:00–18:00; сб 10:00–16:00

Телефон: +380 (462) 97-13-05

Адрес: Чернигов, ул. Одинцова, 17а

График: пн-сб 9:00–18:00

Телефон: +380 (462) 97-40-24,+380 (462) 97-25-93,+380 (63) 645-85-56,+380 (98) 426-16-16,+380 (50) 150-80-07

Sany Жалюзи

Адрес: 14000, Чернигов, ул. Красносельского, 59

График: вт-пт 9:00–18:00; сб 9:00–16:00

Телефон: +380 (462) 97-35-55

Окна Корса

Адрес: 14000, Чернигов, ул. Рокоссовского, 68

График: пн-пт 9:00–18:00; сб 9:00–14:00

Телефон: +380 (462) 97-40-00,0 (800) 21-02-10

Окна Корса

Адрес: 14000, Чернигов, просп. Победы, 182

График: пн-пт 10:00–17:00; сб 10:00–13:00

Телефон: +380 (462) 61-47-15,0 (800) 21-02-10

Жалюзи магазин

Адрес: 14000, Чернигов, ул. Боженко, 71а

Телефон: +380 (462) 97-07-77

Квадратный Метр

Адрес: 14000, Чернигов, ул. Щорса, 6

График: пн-пт 9:00–18:00; сб 10:00–15:00

Телефон: +380 (462) 97-18-22

Жалюзи от Jaluzi-Tut. BY

Адрес: Гомель, ул. Косарева, 47

График: пн-пт 9:00–18:00

Телефон: +375 (29) 636-73-73

Отзывы о компаниях Валдая

Читайте на сайте

Самые распространенные ошибки при аренде квартиры

Аренда квартир – важная часть рынка недвижимости, на которой собственники квартир и арендаторы встречаются при поиске жилья.

Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде

Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!

Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга

Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.