ВПТУ№20: Черкассы (Черкаси)

Адрес: Черкассы (Черкаси)
Категории:

Отзывы о работе организации «ВПТУ№20» в Черкассах

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ЧНУ корпус № 1
Адрес: Черкассы (Черкаси), улица Крещатик, 81
Черкасский художественно-технический колледж
Адрес: Черкассы, ул. Сумгаитская, 13
Телефон: +380 (472) 66-16-09,+380 (472) 66-17-33
Черкасский художественно-технический колледж
Адрес: 18029, Черкассы, ул. Сумгаитская, 13
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +380 (472) 66-17-33,+380 (472) 66-16-09
Черкасский медицинский колледж
Адрес: Черкассы, ул. Крещатик, 215
Телефон: +380 (472) 37-30-07,+380 (472) 37-33-10
Черкасский Медицинский колледж
Адрес: 18000, Черкассы, ул. Крещатик, 215
График: пн-пт 08:00-19:20
Телефон: +380 (472) 37-33-10,+380 (472) 37-30-07
Музыкальное училище им. С.С. Гулака-Артемовского
Адрес: Черкассы (Черкаси), ул. Байды Вишневецкого, 6
техникум, училище, колледж
Адрес: Черкассы (Черкаси)
политехнический техникум
Адрес: Черкассы (Черкаси), ул. Ильина, 226

Отзывы о компаниях Миргорода
порвалась обувь через 4 дня после покупки
Сезон (1 отзыв)
star star star star star
Алёна
Порвалась обувь через 4 дня после покупки что делать,
Читайте на сайте
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.