Прыстинский А.П. Пасечник: 26134, Кировоградская обл., Ятрань

Адрес: 26134, Кировоградская обл., Ятрань
Телефон: +380 (5255) 4-21-47
Категории:

Отзывы о компании «Прыстинский А.П. Пасечник» в Умани

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Билоус Пасечник
Адрес: 26411, Кировоградская обл., Синьки
Телефон: +380 (5259) 2-63-45
Элит
Адрес: 26120, Кировоградская обл., Нерубайка
Телефон: +380 (5255) 3-35-31,+380 (5255) 3-35-44
Поберегский Пасечник
Адрес: 26521, Кировоградская обл., Семидубы
Телефон: +380 (5252) 2-41-79
Горизонт ПСП
Адрес: 24434, Винницкая обл., Тырловка, ул. Ленина, 1
Телефон: +380 (4352) 2-47-85,+380 (4352) 5-84-31
Слывко Юрий Дмириевич
Адрес: 26122, Кировоградская обл., Подвысокое
Телефон: +380 (5255) 4-31-86
Надбужье Плюс ЧП
Адрес: 24430, Винницкая обл., Чернятка
Телефон: +380 (4352) 5-99-41,+380 (4352) 5-99-43
Зернопродукт
Адрес: 24111, Винницкая обл., Березовка
Телефон: +380 (4357) 3-33-35,+380 (4357) 3-32-31
Зернопродукт Гайсинский филиал
Адрес: 23733, Винницкая обл., Краснополка, ул. Котовского, 16
Телефон: +380 (4334) 5-12-10,+380 (4334) 5-12-40,+380 (4334) 5-12-45
Паламаренко Пасечник
Адрес: 26525, Кировоградская обл., Клиновое
Пасечник Будзерко
Адрес: 26411, Кировоградская обл., Синьки
Телефон: +380 (5259) 2-63-45

Отзывы о компаниях Бучи
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.