Отдел регистрации актов гражданского состояния Черкасского районного управления юстиции: 18000, Черкассы, ул. Дашкевича, 39

Адрес: 18000, Черкассы, ул. Дашкевича, 39
Телефон: +380 (472) 45-21-44
Категории:

Отзывы о работе организации «Отдел регистрации актов гражданского состояния Черкасского районного управления юстиции» в Черкассах

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Отдел регистрации актов гражданского состояния Сосновского района Черкасского городского управления юстиции
Адрес: 18002, Черкассы, ул. Крещатик, 257
Телефон: +380 (472) 37-21-86
Отдел регистрации актов гражданского состояния Черкасского городского управления юстиции
Адрес: Черкассы, ул. Ленина, 3
Телефон: +380 (472) 45-43-29
Отдел государственной регистрации актов гражданского состояния по Сосновскому району г.Черкассы
Адрес: Черкассы, ул. Крещатик, 255
График: вт-сб 9:30–18:15
Телефон: +380 (47) 237-21-86,+380 (472) 37-54-25
Отдел государственной регистрации актов гражданского состояния по Приднепровскому району города Черкассы регистрационной службы Черкасского городского управления юстиций
Адрес: 18002, Черкассы, ул. Крещатик, 255
График: вт-пт 9:30–12:30
Телефон: +380 (472) 37-21-76
Дворец бракосочетания
Адрес: Черкассы (Черкаси), улица Ленина, 3

Отзывы о компаниях Яранска
Читайте на сайте
Лифтинговые нити - как они работают?
Подтяжка нитями в настоящее время является одной из основных косметических процедур. Их предлагает большинство салонов, и они считаются неинвазивным способом омоложения кожи. Многих женщин интересует, безопасны ли они для кожи и какие могут быть осложнения после процедуры.
Как проводится защита от коррозии
Основным показателем качества нанесенного вещества является максимальная изоляция поверхности от негативных воздействий окружающей среды и хранимых в стальной емкости нефтепродуктов.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.