Пирамида: 18000, Черкассы, ул. Рустави, 4

Адрес: 18000, Черкассы, ул. Рустави, 4
График: пн-пт 10:00–17:00
Телефон: +380 (472) 38-23-36 / +380 (67) 953-36-52
Сайт: http://piramida.ck.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Пирамида» в Черкассах

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Изготовление ритуальных издели
Адрес: 18000, Черкассы, ул. Университетская, 33/1
График: пн-пт 9:00–18:00; сб 9:00–15:00
Телефон: +380 (472) 56-56-30,+380 (96) 730-50-80,+380 (63) 588-69-88
Город памяти
Адрес: Черкассы, ул. Академика Королёва, 3
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (472) 38-56-96
Памятники
Адрес: Черкассы, ул. Одесская, 6
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (96) 778-86-02

Отзывы о компаниях Пинска
зарплатный банк
БПС-Сбербанк (2 отзыва)
star star star star star
Игорь
БПС банк является моим зарплатным банком. Уже 7 лет являюсь преданным клиентом банка и хочу сказать, что меня здесь устраивают услуги. Нравится пользо...
карта fun
БПС-Сбербанк (2 отзыва)
star star star star star
Владислав
Пользуюсь картой-рассрочки БПС банка. Из достоинств -нет ограничений по платежам, расчет и отсрочка не только у партнеров, возможность снять наличных...
Оскорбление покупателя
star star star star star
Nata
На днях в магазине «7 континент» я купила клавиатуру. Принесла домой и подсоединила к ноутбуку. Когда начала печатать – буквы печатались дважды. Поэто...
Читайте на сайте
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...