Єдиний центр, Кременецька районна організація політичної партії: 47000, Тернопольская обл., Кременецкий р-н, Кременец г., 64/2

Адрес: 47000, Тернопольская обл., Кременецкий р-н, Кременец г., 64/2
Телефон: +380 (3546) 2-52-23
Категории:

Отзывы о компании «Єдиний центр, Кременецька районна організація політичної партії» в Шепетовке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Соціалістична партія України
Адрес: 47000, Тернопольская обл., Кременецкий р-н, Кременец г., 75
Телефон: +380 (3546) 2-50-88
Кременецька районна організація Народної партії України
Адрес: 47000, Тернопольская обл., Кременецкий р-н, Кременец г., 154
Телефон: +380 (3546) 2-39-71
Батьківщина, Збаразька районна партійна організація
Адрес: 47300, Тернопольская обл., Збаражский р-н, Збараж г., 45
Телефон: +380 (3550) 2-14-59
Єдиний центр, Збаразька районна організація політичної партії
Адрес: 47300, Тернопольская обл., Збаражский р-н, Збараж г., 4
Телефон: +380 (3550) 2-46-77
Кременецька районна організація Партії регіонів
Адрес: 47000, Тернопольская обл., Кременецкий р-н, Кременец г., 75
Телефон: +380 (3546) 2-18-86

Отзывы о компаниях Славгорода
обслуживание
5 элемент (1 отзыв)
star star star star star
владимир
никогда ни чего не берите в этом магазине!!! консультант говорит одну цену на кассе говорят другую, администратор магазина повышает голос на клиентов...
Читайте на сайте
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Как заработать на криптовалюте
Криптовалюта - это тема, которая много месяцев электризует весь финансовый мир - эти виртуальные деньги оказались реальным шансом для серьезных инвестиций, которые за несколько лет позволили многим инвесторам заработать большие деньги.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.