Фельдшерсько-акушерський пункт: 48500, Тернопольская обл., Чортковский р-н, Свидова с.

Адрес: 48500, Тернопольская обл., Чортковский р-н, Свидова с.
Телефон: +380 (3552) 6-67-17
Категории:

Отзывы о компании «Фельдшерсько-акушерський пункт» в Каменце-Подольском

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Кудринецька амбулаторія загальної практики-сімейної медицини
Адрес: 48750, Тернопольская обл., Борщевский р-н, Кудринцы с.
Телефон: +380 (3541) 4-62-27
Королівська амбулаторія загальної практики-сімейної медицини
Адрес: 48736, Тернопольская обл., Борщевский р-н, Королевка с.
Телефон: +380 (3541) 3-45-17
Медпункт
Адрес: 48600, Тернопольская обл., Залещицкий р-н, Лисовцы с.
Телефон: +380 (3554) 3-72-17
Медпункт
Адрес: 48600, Тернопольская обл., Залещицкий р-н, Шиповцы с.
Телефон: +380 (3554) 3-72-56
Медпункт
Адрес: 48715, Тернопольская обл., Борщевский р-н, Бурдяковцы с.
Телефон: +380 (3541) 5-66-17
Медпункт
Адрес: 48731, Тернопольская обл., Борщевский р-н, Глубочок с.
Телефон: +380 (3541) 3-71-59
Медпункт
Адрес: 48755, Тернопольская обл., Борщевский р-н, Дзвенигород с.
Телефон: +380 (3541) 4-73-26
Медпункт
Адрес: 48734, Тернопольская обл., Борщевский р-н, Стрелковцы с.
Телефон: +380 (3541) 3-81-34
Медпункт
Адрес: 48724, Тернопольская обл., Борщевский р-н, Волковцы с.
Телефон: +380 (3541) 3-23-28
Медпункт
Адрес: 48732, Тернопольская обл., Борщевский р-н, Алексинцы с.
Телефон: +380 (3541) 3-53-86

Отзывы о компаниях Борисоглебска
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.