Алефиренко С.П., ФЛП: 61052, Харьков, ул. Измайловская, 11а
Отзывы о работе организации «Алефиренко С.П., ФЛП» в Харькове
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Челябинска
Компания закрыта
Бакалавр-74
(1 отзыв)
Компания не существует. Деятельность не осуществляется. Услуги не оказываются. Указаны некорректные контактные данные (адрес, телефон, сайт). Недостов...
Милый butterfly
Секс шоп "Butterfly"
(12 отзывов)
Уже несколько лет покупаю товары в данном магазине. Всегда приятная атмосфера, вежливые продавцы, хороший выбор. Легко получить ответы на все интересу...
И доставка в этот же день
Секс шоп "Butterfly"
(12 отзывов)
Много всего интересного. Не в плане разврата, а в плане чувств, чувствительности и изучения своей природы;)
Впечатляет ассортимент
Секс шоп "Butterfly"
(12 отзывов)
Просто супер! Купила просто очаровательный костюм? ====== АДМИНИСТРАЦИЯ: ЗАКАЗНОЙ ОТЗЫВ. ФЕЙК ======
Товары качественные
Секс шоп "Butterfly"
(12 отзывов)
Респект компании за оперативную (за 2 часа) онлайн доставку, для стесняшек это отличный вариант
Индивидуальный подход
Секс шоп "Butterfly"
(12 отзывов)
Приобретала подарок подруге, выбор аксессуаров большой, поэтому понадобилась помощь консультанта. Подобрали очень оригинальную и необычную вещичку. Он...
Читайте на сайте
На что обратить внимание при выборе сноуборда
Сноуборд является одним из самых распространенных средств для зимнего катания. Зачастую молодежью (и не только) он используется с большей охотой, чем горные лыжи, поскольку вносит в привычное развлечение нотку экстрима и риска. Конечно же, при выборе данного приспособления имеется множество критериев, которые стоит учитывать.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.