Проспект Оптовый Склад: 241000, Брянск, Московский просп., 7

Адрес: 241000, Брянск, Московский просп., 7
Телефон: +7 (4832) 63-53-27
Категории:

Отзывы о работе организации «Проспект Оптовый Склад» в Брянске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Родник
Адрес: 241014, Брянск, Кирова пер., 110
Телефон: +7 (4832) 57-34-21
Кл и ТТМ
Адрес: 241012, Брянск, ул. 3-го Интернационала, 12
Телефон: +7 (4832) 57-05-36
ЧП Макаравец О.И.
Адрес: 241011, Брянск, ул. Крапивницкого, 10б
Телефон: +7 (4832) 64-67-34
Меридиан-Инвест
Адрес: 241000, Брянск, ул. Почтовая, 41а
Телефон: +7 (4832) 56-90-36
Господарочка, Торговый Дом
Адрес: 241020, Брянск, Московский пр-д, 10а
Телефон: +7 (4832) 63-51-73
Предприниматель Шумилова Е.В.
Адрес: 241037, Брянск, просп. Станке Димитрова, 56
Телефон: +7 (910) 293-68-46
Вита, ТД
Адрес: 241013, Брянск, ул. Литейная, 36а, оф. 604
Телефон: +7 (4832) 58-73-55
Агротес
Адрес: 241013, Брянск, ул. Молодой Гвардии, 20
Телефон: +7 (4832) 52-02-60
ПродЭко
Адрес: 241020, Брянск, Московский пр-д, 10а
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4832) 63-67-26
Евроконтракт
Адрес: 241020, Брянск, Московский просп., 7
Телефон: +7 (4832) 63-00-12

Отзывы о компаниях Братска
качество обслуживания
Тарио (1 отзыв)
star star star star star
наталья
25.06.20 не было доступа к интернету с 18 до 22 (дальше я уже не проверяла), в течении 2-х часов звонила, операторы заняты, на сообщение, оставленное...
Читайте на сайте
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.