Корсар, Представительство в г. Харькове: Харьков

Адрес: Харьков
Категории:

Отзывы о работе организации «Корсар, Представительство в г. Харькове» в Харькове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Ивент-агентство Kozinaki
Адрес: Харьков, ул. Артема, 4
График: ежедневно, 09:00-18:00
Телефон: +380 (57) 751-15-41,+380 (63) 891-79-96
Агентство проекционных технологий Промо-проминь
Адрес: Харьков
График: ежедневно, 10:00-19:00
Телефон: +380 (67) 579-93-39,+380 (50) 401-69-26
Кактак.tv
Адрес: Харьков
График: ежедневно, 09:00-18:00
Телефон: +380 (63) 247-54-93
Штрудиль
Адрес: Харьков, ул. Данилевского, 26
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (66) 761-93-81,+380 (67) 571-51-27
Премьера, театр. агентство, ЧП, ХФ
Адрес: 61002, Харьков, ул. Маршала Бажанова, 21/23
Телефон: +380 (57) 752-34-19,+380 (57) 756-88-81
Party Studio, фирма ФЛП Мясниковой Ю.И.
Адрес: Харьков
Телефон: +380 (50) 327-71-57,+380 (57) 751-47-66
Овация, Арт-Группа
Адрес: Харьков
Телефон: +380 (95) 650-91-31
Компания Шоу Прокат
Адрес: 61024, Харьков, ул. Петровского, 37
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (67) 301-51-91
ФЛП Рыжиков Г.О.
Адрес: Харьков
Телефон: +380 (67) 731-18-78

Отзывы о компаниях Белорецка
Обращение
Ярмарка (1 отзыв)
star star star star star
Валентина
Добрый день! 08.10.2016 г я посетила магазин " Ярмарка". Купила хлеб, арбуз дыню и два сока. Придя домой обнаружила, что в чеке пробит еще и скребок к...
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.