Лозовская Центральная Районная больница им. В.И. Ленина Садовский: 64683, Харьковская обл., Лозовский р-н, Садовое с., ул. Ленина, 57

Адрес: 64683, Харьковская обл., Лозовский р-н, Садовое с., ул. Ленина, 57
Телефон: +380 (5745) 6-56-34
Категории:

Отзывы о работе организации «Лозовская Центральная Районная больница им. В.И. Ленина Садовский» в Харькове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Поликлиника № 1 детской клинической больницы № 19, филиал № 1
Адрес: Харьков, ул. Ленинградская, 80
Телефон: +380 (57) 373-60-48
Городская детская поликлиника № 14
Адрес: Харьков, просп. Людвига Свободы, 48в
График: пн-пт 08:00-18:00; сб 08:00-17:00
Телефон: +380 (57) 336-85-34,+380 (57) 337-99-31,+380 (57) 337-51-90,+380 (57) 337-51-40
Радуга, мед. центр
Адрес: 61057, Харьков, ул. Пушкинская, 31, строение Б
Телефон: +380 (57) 706-00-84,+380 (57) 759-64-20
Харьковская городская поликлиника № 24 подразделение № 2
Адрес: 61017, Харьков, ул. Котлова, 142
График: пн-пт 08:00-20:00; сб 08:00-18:00
Телефон: +380 (57) 712-90-69
27-я Городская Клиническая больница, поликлиническое отделение
Адрес: 61057, Харьков, ул. Пушкинская, 32
Институт медицинской радиологии Консультативная поликлиника
Адрес: Харьков, ул. Пушкинская, 82
График: пн-пт 09:00-15:00
Телефон: +380 (57) 704-10-61
Поликлиника ДНК
Адрес: 61166, Харьков, ул. Бакулина, 31
График: пн-пт 09:00-18:00; сб,вс 09:00-04:00
Телефон: +380 (57) 702-31-73
Поликлиника 27-ой городской клинической больницы
Адрес: Харьков, ул. Пушкинская, 32
График: пн-пт 08:00-20:00; сб 08:00-14:00
Телефон: +380 (57) 706-29-78
Поликлиническое отделение областной клинической больницы
Адрес: Харьков, ул. Ярослава Галана, 6
График: пн-пт 08:00-15:42
Телефон: +380 (57) 705-02-60,+380 (57) 705-66-91
Харьковская областная стоматологическая поликлиника
Адрес: Харьков (Харків)

Отзывы о компаниях Опочки
Городские автобусы
star star star star star
Людмила
Здравствуйте! Я хочу выссказаться о работе водителей на городском автобусе. 4 октября я ехала от остановки Сельпо на 12.27 в центр, но автобус в полож...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Профессиональные ароматы для помещений
Каждая отрасль имеет свою специфику, каждый бренд имеет свою историю и эмоции, которые он хочет вызвать у покупателей.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.