Авант-Банк, Тернопольская региональная дирекция: 46000, Тернополь, ул. Русская, 19

Адрес: 46000, Тернополь, ул. Русская, 19
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 364-34-34 / +380 (352) 56-12-59 / +380 (352) 56-12-60 / 0 (800) 21-34-34
Сайт: http://avantbank.com.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Авант-Банк, Тернопольская региональная дирекция» в Тернополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Банк Хрещатик, банкомат
Адрес: Тернополь, ул. Гетмана Мазепы, 7, Прокат Дружба
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (44) 490-52-31,0 (800) 50-02-12
Ощадбанк
Адрес: 46000, Тернополь, пл. Воли, 2
График: пн-пт 8:30–17:30; сб 9:00–15:00; вс 9:00–13:00
Телефон: +380 (352) 52-13-82,0 (800) 21-08-00
А-Банк Отделение № 128
Адрес: 46000, Тернополь, ул. Анатолия Живова, 9
График: вт-сб 8:30–17:30
Телефон: 0 (800) 50-08-09
Украинский профессиональный банк
Адрес: Тернополь, пл. Воли, 4
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +380 (352) 22-07-65,+380 (352) 22-07-64,+380 (352) 22-07-63,0 (800) 60-02-79
Укргазбанк, банкомат
Адрес: Тернополь, ул. Митрополита Андрея Шептицкого, 1
Телефон: 0 (800) 30-90-00
ПриватБанк, Тернопольский Филиал
Адрес: 46000, Тернополь, просп. Бандеры, 38
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (35) 247-05-00,0 (800) 50-00-03
УкрСиббанк, банкомат
Адрес: Тернополь, ул. Кардинала Слипого, 1
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-58-00
Надра Банк
Адрес: Тернополь, пл. Воли, 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: 0 (800) 30-00-70
Приватбанк, відділення № 23 ТФ
Адрес: 46001, Тернополь, ул. Старый Рынок, 1
Телефон: +380 (352) 40-77-03
Сбербанк Росії Тернопільське відділення №2
Адрес: 46008, Тернополь, ул. Анатолия Живова, 37/3
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (352) 47-59-80,+380 (352) 47-59-82,+380 (352) 47-59-83,+380 (352) 47-59-81

Отзывы о компаниях Ижевска
Константин
star star star star star
Konstik
Всё супер, продавец всё хорошо проконсультировал, помог с выбором, цены приемлимы,качество хорошее, покупками доволен, набрал на 13000.₽, доставка сде...
Не видитесь
star star star star star
Артур
Игорь, большой врун. Благодаря ему потерял свои 55 тыс рублей, и два месяца времени. Убедил, что все всегда бывает нормально, я уволился с работы и по...
Решили проблему
Статум (29 отзывов)
star star star star star
Николай Юрьевич
Спасибо за помощь , очень быстро помогли в решении сложной ситуации
Внимание - Будьте осторожны! Это воры и мошенники!
Двери плюс (1 отзыв)
star star star star star
Лариса
Внимание - Будьте осторожны! Это воры и мошенники! Некий Рустам тел.: 320 509 и Альбина тел.: 8 909 050 23 22. Девица размещает объявления о продаже...
Огромное спасибо юристам
Статум (29 отзывов)
star star star star star
Динара
Огромное спасибо юристам этой организации. Помогли спасти сына от произвола наших правоохранительных органов. Сделали все грамотно и быстро. Надеюсь и...
Хорошие юристы
Статум (29 отзывов)
star star star star star
Мария Рогатнева
Просто хорошие юристы! Обратилась по семейному разделу имущества и разводу по совету подруги. Оказалось что в Статум обращалась и моя мама по делу о в...
Читайте на сайте
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
На что обратить внимание при выборе сноуборда
Сноуборд является одним из самых распространенных средств для зимнего катания. Зачастую молодежью (и не только) он используется с большей охотой, чем горные лыжи, поскольку вносит в привычное развлечение нотку экстрима и риска. Конечно же, при выборе данного приспособления имеется множество критериев, которые стоит учитывать.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.