Головне управління агропромислового розвитку Тернопільської ОДА: 46001, Тернополь, ул. Князя Острожского, 4

Адрес: 46001, Тернополь, ул. Князя Острожского, 4
Телефон: +380 (352) 52-46-00 / +380 (352) 52-07-84 / +380 (352) 25-44-52 / +380 (352) 52-06-13 / +380 (352) 52-33-89
Категории:

Отзывы о работе организации «Головне управління агропромислового розвитку Тернопільської ОДА» в Тернополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Відділ матеріально-технічного забезпечення Тернопільської міської ради
Адрес: 46001, Тернополь, ул. Ноябрьская, 5/41
Телефон: +380 (352) 52-54-30
Управління правового забезпечення Тернопільської міської ради
Адрес: 46001, Тернополь, ул. Ноябрьская, 5/13-14
Телефон: +380 (352) 52-66-89,+380 (352) 52-54-18
Управління житлово-комунального господарства благоустрою та екології Тернопільської міської ради
Адрес: 46001, Тернополь, ул. Коперника, 1/201-211,301-310, 2 поверх
Телефон: +380 (352) 52-58-48,+380 (352) 52-69-42,+380 (352) 52-53-08,+380 (352) 52-13-90,+380 (352) 25-26-30,+380 (352) 25-46-85,+380 (352) 25-49-34,+380 (352) 52-52-18,+380 (352) 52-06-79
Відділ земельних ресурсів Тернопільської міської ради
Адрес: 46001, Тернополь, ул. Коперника, 1/414-419, 4 поверх
Телефон: +380 (352) 52-58-45,+380 (352) 52-73-27
Управління агропромислового розвитку Тернопільської районної адміністрації
Адрес: 46027, Тернополь, ул. Максима Кривоноса, 10
Телефон: +380 (352) 53-71-39,+380 (352) 53-71-27,+380 (352) 53-59-55,+380 (352) 53-56-41,+380 (352) 53-59-50,+380 (352) 53-59-72
Головне управління охорони здоров'я Тернопільської ОДА
Адрес: 46021, Тернополь, ул. Грушевского, 8
Телефон: +380 (352) 52-25-83,+380 (352) 52-10-71,+380 (352) 52-03-76,+380 (352) 25-48-76,+380 (352) 25-75-21
Сектор молодежи и спорта Тернопольской районной государственной администрации
Адрес: 46018, Тернополь, ул. Площадь Победы, 1
График: пн-пт 8:00–17:15, перерыв 13:00–14:00
Телефон: +380 (352) 43-58-30
Тернопільська обласна рада
Адрес: 46021, Тернополь, ул. Грушевского, 8
Телефон: +380 (352) 43-11-16,+380 (352) 52-20-56,+380 (352) 43-02-07,+380 (352) 52-01-87,+380 (352) 25-66-33,+380 (352) 43-51-39,+380 (352) 52-06-94,+380 (352) 25-88-03,+380 (352) 25-37-52,+380 (352) 52-05-80,+380 (352) 25-87-74,+380 (352) 25-95-61,+380
Відділ реформування житлово-комунального господарства Тернопільської міської ради
Адрес: 46001, Тернополь, ул. Коперника, 1/206,305, 2-3 поверх
Телефон: +380 (352) 52-58-48,+380 (352) 25-35-89,+380 (352) 52-54-22
Управління організаційно-виконавчої роботи Тернопільської міської ради
Адрес: 46001, Тернополь, ул. Ноябрьская, 5/38-39
Телефон: +380 (352) 52-76-52,+380 (352) 52-76-26,+380 (352) 25-35-47,+380 (352) 52-52-89,+380 (352) 25-14-48,+380 (352) 52-59-81,+380 (352) 25-17-31

Отзывы о компаниях Нижневартовска
Лучшие
Медси (1 отзыв)
star star star star star
Лариса
Когда требуется консультация терапевта, обращаюсь к Толстых Олегу Евгеньевичу. Очень нравится отношение этого врача к работе, все вопросы по делу, чет...
Классный кинотеатр
star star star star star
Ольга
Хороший кинотеатр, постоянно сюда хожу. Очень удобно то, что каждые понедельник, вторник и среду здесь действуют разные акции, позволяет экономить на...
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
В каком банке можно получить перевод Золотая Корона
Вы планируете забрать отправленные вам деньги наличными. Какие финансово-кредитные организации выдают перевод Золотая Корона в России и в других странах, где представлены услуги сервиса?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.