Отель Алиса: Барнаул, Социалистический просп., 54

Адрес: Барнаул, Социалистический просп., 54
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3852) 63-09-99
Категории:
Услуги:
интернет
Да
кондиционер в номере
Да
холодильник в номере
Да
телевизор в номере
Да
круглосуточная работа отдела регистрации и обслуживания гостей
Да
парковка
Да
глажение одежды
Да
сейф у администратора
Да
факс
Да
ксерокопирование
Да
телефон в номере
Да
3 звезды
оплата
наличными, электронными деньгами
номера
полулюкс, стандарт, люкс
питание
без питания
тв
кабельное

Отзывы о компании «Отель Алиса» в Барнауле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании



Отзывы о компаниях Ельца
Пробитое днище.
Рускомп (1 отзыв)
star star star star star
Сергей.
Сдал им в ремонт ноутбук, у которого иногда появлялись артефакты на экране. По их словам, пропаяли сокет процессора, содрали 3 тысячи. Ноут проработал...
Супер
star star star star star
Александр
Читаю газету "Сорока 48 регион" с начала ее выпуска. Ребята молодцы. Есть и почитать и гороскоп и объявления. Хотелось бы чтоб почаще публиковали скан...
Огромное спасибо!
star star star star star
Андрей
Спасибо редакций газеты "Сорока 48 регион" за их работу! Я работаю с ними с их основания и очень доволен результатами сотрудничества!
Хочу!!
star star star star star
Настя
Я вот увидела тонированные окна у соседки фирмы ШТЕРН. Так загорелась! Мне очень понравились) Смотрятся супер! Решила почитать отзывы. Увидев предыдущ...
НЕ БЕРИТЕ!!!
star star star star star
Виктор
НЕ БЕРИТЕ НИЧЕГО,КРОМЕ ОКОН "ШТЕРН" !!! Шутка конечно, но в каждой шутке доля правды, обслужили, поставили окна и межкомнатную дверь из профиля "ШТЕР...
сауна супер
star star star star star
мама дочки
Отдыхала с 1.5 годовалой дочкой в сауне. Дочке в джакузи понравилось. Приехали когда дочке 2 с половиной исполнилось. Для неё включала воду по теплее,...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!